США відвертаються від багаторічної підтримки позитивної дискримінації. Дональд Трамп скасував наказ часів Ліндона Джонсона (1965 року), а також розпорядження Клінтона і Обами про підтримку позитивних дій і заборону дискримінації при працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи національного походження,. Це є частиною його політики повного скасування федеральних програм DEI (різноманітності, рівності, інклюзивності).
Підписаний новим президентом наказ «захищає громадянські права всіх американців і розширює індивідуальні можливості, скасовуючи радикальні переваги DEI». Трамп зазначив, що попередня політика переваги меншин «порушує текст і дух наших давніх федеральних законів про громадянські права... і підриває нашу національну єдність, оскільки це заперечує, дискредитує і підриває традиційні американські цінності важкої праці, досконалості та індивідуальні досягнення на користь незаконної, їдкої та згубної системи псування особистості».
Те, що ліві представляли як політику рівності й різноманітності насправді є комплексом ідеологічних маніпуляцій довкола ідентичності й походження людей. Він спрямований на захист інтересів і пріоритетність меншин у різних сферах життя, що включає практику квотування темношкірих студентів за ознакою їх раси, а не досягнень, підтримку та проштовхування урядом програм популяризації ЛГБТ-культури та їхніх інтересів.
У 2010-х компанії поспішали впроваджувати ці принципи в роботу, а їхні штати перевантажувалися «спеціалістами з питань різноманітності». Задля збереження репутації вони зобов’язувалися впроваджувати «стратегії рівності» і підтримувати такі суперечливі явища як ЛГБТ-рух або расистський рух Black Lives Matter.
Попри гуманістичний пафос цих програм, вони ніколи не були справді демократичними. В останнє десятиліття ми спостерігали радикальність цих ідей, які призводили до дискримінації, конфліктів і несли деструктивний вплив на суспільство. Американський уряд роками підтримував цю ідеологію та виділяв фінансування для «досягнення рівності». На ділі це означало принесення в жертву компетентності заради покращення умовних показників різноманітності, які ґрунтувалися на прихильності і включенні меншин, а не їх професіоналізмі.
Дональд Трамп наказав відправити у відпустку федеральних чиновників, які працювали над державною підтримкою DEI, а також скасував всі наявні програми. Фактично він проголосив кінець такому підходу в політиці та бізнесі, хоча низка компаній, про які ми писали раніше, відкинули радикальну ліву політику ще до того, як Трамп офіційно вступив у повноваження та навіть до президентських виборів.
Ідеологічний поворот у США надихає багатьох християн, однак нам варто пам’ятати, що ці реформи не є чимось, що варте прославлення Трампа. Це лише повернення до здорового глузду і було б дуже добре, коли Україна пішла подібним шляхом. Ідеологічне перевантаження уряду утопічними ініціативами рівності результатів є шкідливим для будь-якої країни та несе шкоду як суспільній моралі, так і економічному розвитку